有没有法律规定领取工伤赔偿金需要什么证明？
更新时间：2023-09-29 12:02:44人浏览
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有没有法律规定领取工伤赔偿金需要什么证明？
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法律分析：领取工伤赔偿金需要的材料：
1、工伤认定书原件复印件各1份；
2、劳动能力结论书原件复印件各1份；
3、市职工的工伤保险一次性待遇审批表2份；
4、市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；
5、市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；
6、工伤保险医疗费用清单明细2份；
7、医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份；
8、住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件；
9、劳动能力鉴定费票据原件；
10、劳动能力鉴定检查费票据原件；
11.一次性就业补助金单位记账凭证；
12.领取一次性就业补助金凭证；
13.解除劳动合同手续复印件；
14.身份证复印件多份。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、工伤认定书原件复印件各1份；
2、劳动能力结论书原件复印件各1份；
3、市职工的工伤保险一次性待遇审批表2份；
4、市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；
5、市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；
6、工伤保险医疗费用清单明细2份；
7、医疗机构住院费用收据原件病情证明原件、复印件加盖医院公章2份；
8、住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件；
9、劳动能力鉴定费票据原件；
10、劳动能力鉴定检查费票据原件；
11.一次性就业补助金单位记账凭证；
12.领取一次性就业补助金凭证；
13.解除劳动合同手续复印件；
14.身份证复印件多份。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-09-29 12:01:29
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要求工伤赔偿需要收集以下证据：工伤职工身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；证明赔偿事项的证据；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经过工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-09-29 12:01:54
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主张工伤赔偿需要收集下列证据：工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；证明赔偿事项的证据；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经过工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-09-29 12:02:44
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