退职后还能退休吗，应该怎么处理
更新时间：2023-09-28 14:04:06人浏览
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退职后还能退休吗，应该怎么处理
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退职后到了退休年龄能办退休吗：退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。 按照《社会保险法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的（缴费年限不满15年的需要补缴至15年），可以退职，从养老保险基金按月领取病残津贴。
退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄时，不能改办退休。法律依据：《社会保险法》第十七条 社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时，社会保险经办机构可以通过手机短信或者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。
退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄时，不能改办退休。法律依据：《社会保险法》第十七条 社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时，社会保险经办机构可以通过手机短信或者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。
2023-09-28 14:02:15
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法律分析：退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2023-09-28 14:02:39
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辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。
法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条
工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：
（一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；
（二）自愿退职的；
（三）不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第三条
工作人员的退职金，按照下列规定一次发给：
（一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工资；
（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按
（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的工资；
（三）工作年限超过十年的，除分别按
（一）、
（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条
工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：
（一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；
（二）自愿退职的；
（三）不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第三条
工作人员的退职金，按照下列规定一次发给：
（一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工资；
（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按
（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的工资；
（三）工作年限超过十年的，除分别按
（一）、
（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
2023-09-28 14:04:06
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