您好,我想咨询一下拖欠工资的情况,公司没有给我买社保

更新时间:2023-09-28 11:02:48人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下拖欠工资的情况,公司没有给我买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185744人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-28 11:01:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助91137人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-28 11:02:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199985人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠工资又没买社保的,劳动者可以要求用人单位补齐拖欠的工资以及补缴社保,发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-28 11:02:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位欠缴社保的后果
单位欠缴社保的后果
单位需要按时按量的为单位职工缴纳社保,如果单位有欠缴社保的情形的话,可以责令其限期改正,并可以申请划拨保险费。下面是法律快车小编为大家带来单位欠缴社保的后果的全
社会保险
人浏览
用人单位的上述行为显然违法的,劳动者收集上述情况对应的线索后,可以向辖区社保机构投诉反映的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办
用人单位扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办
用人单位扣钱却没交社保的应与用人单位沟通,要求单位为其补缴保险。沟通无效的,劳动者可以向行政部门进行举报,由行政部门责令
劳动法
人浏览
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
用人单位扣了工资没有缴纳社保劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,对用人单位处
劳动法
人浏览
可以沟通一下,这个肯定是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有给员工买社保的,可向社保局投诉,或者提出辞职并且要求给予补偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保问题可投诉到社保局解决
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同也没交社保是违法的,侵害了劳动者的合法权益。但由于申请劳动仲裁的时效为一年,超过2年已无法申请劳动仲裁。但可以向劳动监察大队投诉请求干预并查处,请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休职工去世后有丧葬费和养老金。根据我国法律的相关规定,退休职工死亡后,除了按照企业职工两个月的平均工资由劳动保险基金缴纳外,其直系亲属作为丧葬补助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以急诊入院,医保报销需符合条件。从法律角度看,医保的报销主要依据是医疗费用是否符合基本医疗保险的相关规定,而非住院的天数或间隔时间。因此,即使刚出院10天,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:办理地点:1、全市区医保中心。2、全市街道医保服务点。3、单位新增批量制卡的,至单位所属的区县医保中心申请。申请条件:1、不属于《社会保障卡》发放对象
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
档案造假办理退休算可能构成犯罪。造假办退休涉嫌诈骗违法犯罪,承担相应法律责任。不符合退休条件,编造假信息勾结社会保险机构经办人员退休,是以欺诈、伪造证明材料骗取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询