国家劳动法干一天的活就有一天工资,不满一个月,老板不给工资,押金都不给,我想知道是公司的的规定有

更新时间:2018-07-23 10:27:08人浏览
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国家劳动法干一天的活就有一天工资,不满一个月,老板不给工资,押金都不给,我想知道是公司的的规定有
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2018-07-23 10:01:04
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-07-23 10:08:20
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2018-07-23 10:27:08
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