本人在酒店做了4个月的员工餐,没有签订劳动合同,现在老板不让我做,我该怎么办?

更新时间:2023-09-27 16:46:05人浏览
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本人在酒店做了4个月的员工餐,没有签订劳动合同,现在老板不让我做,我该怎么办?
3位律师解答
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您好,您可以公司未签订劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额,如果公司无故解除与您的劳动关系,您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2023-09-27 16:43:52
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,您可以公司未签订劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额,如果公司无故解除与您的劳动关系,您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2023-09-27 16:44:18
平台特邀律师 咨询我
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在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-09-27 16:46:05
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