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你好，教学校长不能正确处理老师反映的问题，态度傲慢，语言粗糙，虐待老师，导致老师抽搐，生病住院，想问，老师应该如何保护自己的权益？

更新时间：2023-09-26 18:02:12人浏览

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教师的合法权益受到侵犯可以通过下列途径求得保护：教师可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。该政府部门不受理或者不作为的，教师可以向法院提起行政诉讼或者申请行政复议。法律依据：《教师法》第三十九条教师对学校或者机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。

2023-09-26 17:58:01

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教师的合法权益受到侵犯的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。该政府部门不受理或者不作为的，教师可以向法院提起行政诉讼或者申请行政复议。
法律依据：
《教师法》第三十九条
教师对学校或者机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。

2023-09-26 17:58:08

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老师打学生如何处理要看具体情况，如果老师打学生情节很轻，只是为了提醒教育学生，可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予其提醒，严重可以给予行政处分或者解聘。如果老师打学生情节比较严重，给学生身心造成了严重伤害，则可能违反了治安管理处罚法，可以向公安机关报案，公安机关可能对其处以行政拘留或者罚款。作为学生一方，可以要求老师对其进行赔偿，或者可以向法院提起民事诉讼。如果学生受伤严重，构成轻伤或者重伤的，老师则涉嫌故意伤害罪，司法机关会依法追究其刑事责任，学生一方也可以提起刑事附带民事赔偿。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023-09-26 18:02:12