协议终止合同可以领取失业金吗?有法律规定吗?

更新时间:2023-09-26 12:56:08人浏览
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协议终止合同可以领取失业金吗?有法律规定吗?
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合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件:
1、已经进行失业登记,并有求职要求;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-09-26 12:53:59
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终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,被用人单位辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。法律依据:《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
《失业保险条例》第十四条
经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
2023-09-26 12:54:18
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个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业保险金领取的条件之一是失业人员失业的原因并非本人的意愿。个人终止劳动合同属于自愿解除劳动关系的行为,不可以领取失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-09-26 12:56:08
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