在饭店干了六天，跟老板说，我不干了，问他要工资，他说按道理，我才干了几天就没工资了
更新时间：2023-09-26 12:28:06人浏览
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在饭店干了六天，跟老板说，我不干了，问他要工资，他说按道理，我才干了几天就没工资了
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根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，当饭店老板不发工资的时候，可以通过以下方式解决：
1.协商处理，可以先与餐厅协商，要求支付工资。
2.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
1.协商处理，可以先与餐厅协商，要求支付工资。
2.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
2023-09-26 12:26:15
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小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-09-26 12:28:06
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