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劳动合同中的禁止结婚约定是有效的吗

更新时间：2023-09-25 18:54:07人浏览

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劳动合同中的禁止结婚约定是有效的吗

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协议结婚满足如下条件就有效：形式上和内容上合法、不违反法律规定、意思表示真实等。协议结婚是男女双方通过签订协议缔结婚姻关系，但是不实质行使夫妻权利，履行夫妻义务的方式。
但仅仅协议结婚不具有认定婚姻关系生效的法律效力，仅对财产分割等协议内容有效，我国结婚必须亲自申请结婚登记才行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2023-09-25 18:52:06

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现实中的协议结婚只要符合条件，经过法定程序就是有效的。因为二者到婚姻登记机关办理了结婚登记，因此也就确立了婚姻关系，也不属于受胁迫而结婚。但是因为结婚双方签订的协议书是无效的，其违反了法律法规规定，不受法律保护。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2023-09-25 18:52:11

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现实中的协议结婚是有效的，因为二者到婚姻登记机关办理了结婚登记，因此也就确立了婚姻关系，也不属于受胁迫而结婚。但是因为结婚双方签订的协议书是无效的，其违反了法律法规规定，不受法律保护。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2023-09-25 18:54:07