我叫了一个人工作,工作的人伤害了别人我要负责吗?

更新时间:2023-09-25 17:36:07人浏览
问题描述:
我叫了一个人工作,工作的人伤害了别人我要负责吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助182608人 · 响应时间 平均3分钟内
根据民法典相关规定,个人之间形成劳务关系,雇员在工作中受到损害的你,雇主雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是雇员在工作中受到第三人损害的,雇员可以请求第三人承担侵权责任,也可以请求雇主承担补偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023-09-25 17:33:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助145794人 · 响应时间 平均3分钟内
提供劳务的一方受到伤害的,一般根据双方各自的过错承担相应的责任。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023-09-25 17:34:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121534人 · 响应时间 平均5分钟内
自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

法律依据:

2021年1日1日生效《民法典》第一千一百九十二条 个人劳务关系中的侵权责任

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

《民事诉讼法》第二十八条 侵权诉讼管辖

因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
2023-09-25 17:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身损害的范围有哪些
人身损害的范围有哪些
在我们的生活实践中,人身权益遭受到侵害,我们需要按照一定的损害范围予以处理,保障相关人的权益。那么,人身损害的范围有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
损害赔偿
人浏览
法律分析:工伤事故发生后,由劳动者所在的用人单位和工伤保险基金承担相应的赔偿,用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。介绍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害可以适用不平等主体吗
人身损害可以适用不平等主体吗
任何民事主体在民事法律关系中的法律地位是完全平等的,如果是属于不平等主体之间的民事案件,法院是不于受理的,也就没有所谓的
损害赔偿
次播放
人身损害怎么走
人身损害怎么走
当我们遭受人身损害的时候,拿起法律的武器维护我们的合法权益是必须的,正确的找人身损害赔偿的程序可以节省很多不必要的麻烦。那么人身损害怎么走?关于如何走人身损害赔
人身损害赔偿指南
人浏览
人身损害赔偿时效期间
人身损害赔偿时效期间
人身损害在现实生活中时有发生,很多人不知道人身损害赔偿诉讼时效的时间点是怎么起算的,而导致了错过了诉讼时效,而错失了胜诉的机会,所以我们要对诉讼失效有所了解。接
损害赔偿
人浏览
法律分析:因劳务受伤的,雇主需承担主要责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身伤害损害赔偿标准
人身伤害损害赔偿标准
发生了交通事故后,需要对受害人进行相应的赔偿,这个时候的赔偿包括了人身损害的赔偿和精神损失的赔偿,很多人比较关注人身上方面的赔偿,法律快车小编收集整理了人身伤害
损害赔偿
人浏览
在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方应当是提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,应当由用人单位承担,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤,用人单位承担申报工伤的责任,以及依法支付工伤赔偿的责任;单位应在三十日内为员工申请工伤认定;并在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来后,依法支付给五级工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
根据实际情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:打架造成伤害,司法机关应当要求打人者承担。如果属于因公造成的伤害,个人支付赔偿后可以找单位解决。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
牛伤人属于民事侵权事件,牛的饲养者应该承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览