解约函办理具体流程是什么?
更新时间:2023-09-25 12:03:54人浏览
问题描述:
解约函办理具体流程是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助158867人 · 响应时间 平均1分钟内
解约函范本:
1、标题写“解约函”;
2、开头写解约的对象;
3、正文部分写明解约的原因是根据什么合同或者协议,为什么解约;
4、通知对方履行相关违约义务;
5、原合同或协议在收到通知函之日起解除。法律依据:根据2022年生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
1、标题写“解约函”;
2、开头写解约的对象;
3、正文部分写明解约的原因是根据什么合同或者协议,为什么解约;
4、通知对方履行相关违约义务;
5、原合同或协议在收到通知函之日起解除。法律依据:根据2022年生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-09-25 12:03:50
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助108713人 · 响应时间 平均4分钟内
书写解约申请书的内容包括用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息;劳动者的岗位信息和就职工作的情况;申请解约的理由;劳动者的签名或者盖章;和日期等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-09-25 12:03:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![解除劳动合同违约金合法吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50159/1680568310806_501594626_220wh220.jpg)
解除劳动合同违约金合法吗
解除劳动合同违约金合法,双方当事人可以在签订劳动合同时约定违约金,需要支付违约金的情形包括劳动者违反服务期约定或劳动者违反竞业限制约定。解除劳动合同一年内仲裁有
解除劳动合同
人浏览
![解除劳动合同违约金的法律规定](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1639730163671_9896055718e619f6_220wh220.jpg)
解除劳动合同违约金的法律规定
违规解除劳动合同需要支付一定数额的违约金,违约金的数额按照当事人之间的约定确定。那么,解除劳动合同违约金的法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
合同解除和终止
人浏览
![劳动合同解除违约金怎么算](http://img.lawtimeimg.com/info/2018/0828/20180828050317525_220wh220.jpg)
劳动合同解除违约金怎么算
在合同纠纷中,时常因为“违约金过高”而导致用人单位与劳动者之间产生纠纷,但是不管是双方哪一方违背了劳动合同,都是要承担这份违约金的。那么劳动合同解除违约金怎么算
合同解除
人浏览
![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
依据国家的相关法律的规定,教育机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。学员有选择放弃学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
一般代理之权限包括:1、代为起诉和应诉;2、代为申请财产保全、证据保全和先予执行;3、代为向法院、仲裁机构提供证据、询问证人、鉴定人和勘验人员;4、发表代理意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)