法定假三倍工资包括基本工资吗
更新时间：2023-09-25 03:28:08人浏览
问题描述：
法定假三倍工资包括基本工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98142人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工资，而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2023-09-25 03:28:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定假加班工资的三倍含当天工资吗
法定假加班工资的三倍含当天工资，一般劳动者日工作时间不得超过八小时。加班费的标准是用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，需支付不低于本人工资的百分之三百的工资报
加班费
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工法定节假日里有三倍工资吗
小时工在法定节假日加班的，一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系，安排其在法定节假日延长工作时间的，需支付不低于其小时工资的百分之三百的报酬。
劳动法
人浏览
劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工资，而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日工资三倍含底薪工资吗?
我国对中国的法定节假日做出规定，我国的节假日是指一年中法律规定这一天可以放假庆祝或休息的日子，劳动者按规定享有自己的假期，那么法定假日工资三倍含底薪工资吗？为了
加班费
人浏览
法定节日的三倍工资是按照劳动者日常工资的三倍来进行计算的。劳动者在法定节假日加班的，用人单位应向其支付不低于工资的百分之三百的加班费用，该费用包括日常工资在内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是三倍工资，包括平时工资在内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资包括劳动者正常期间的工资在内。如果用人单位安排劳动者在法定节假日延长工作时间的，就需要向劳动者支付不低于三倍工资的加班费，该费用包括劳动者的正常工资在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资是包含原工资的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，需要至少向劳动者支付三倍工资作为加班费，该加班费是包括原工资在内的三倍工资，而不是除原工资外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好具体建议咨询当地劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询