企业职工伤亡事故分类标准是怎样的
更新时间：2023-09-24 17:58:05人浏览
问题描述：
企业职工伤亡事故分类标准是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59393人 · 响应时间 平均2分钟内
企业职工伤亡事故的分类标准：
1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。
3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。
3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2023-09-24 17:56:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165901人 · 响应时间 平均4分钟内
企业职工伤亡事故分类。企业发生职工伤亡事故，应当及时报告。事故分类如下：1、企业职工伤亡事故分为四个等级；2、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤；3、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤；4、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤；5、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
2023-09-24 17:56:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61474人 · 响应时间 平均4分钟内
伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，分类标准如下：
4.1 轻伤
指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
4.2 重伤
指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。
4.3 死亡
指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。
损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4.1 轻伤
指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
4.2 重伤
指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。
4.3 死亡
指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。
损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-09-24 17:58:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新企业伤亡事故分类标准
最新企业伤亡事故分类标准是分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。如果是造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的为一般事
安全事故案例
人浏览
伤亡事故等级按伤亡情况划分。处理时需及时报告、调查事故原因、责任人，依据调查结果进行处罚、整改，并公布处理结果，最后结案。各阶段需遵循相关法律法规，确保事故得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤亡事故赔偿常通过工伤保险、民事赔偿途径处理。选择时应综合考虑事故性质、职工身份、用人单位责任等因素。解释：在处理职工伤亡事故的赔偿问题时，常见的法律途径包括工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故的分类标准：1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含1
损害赔偿
人浏览
处理企业伤亡事故的常见方式包括：及时救治伤员、进行事故调查、报告相关部门、依法赔偿损失等。具体选择应根据事故性质和严重程度来决定。例如，轻微事故可重点做好伤员救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产事故认定标准：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，分类标准如下：4.1轻伤指损失工作日为1个工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工伤亡事故的分类标准：1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年交通事故工伤赔偿中有误工费吗
在大多数情况下，对于工伤的赔偿是如何计算的呢？是否就按在医院的治疗费用以及康复期间的费用计算的呢，在交通事故的赔偿中，是否有包含误工费，如果有，对于误工费是怎么
交通事故工伤赔偿
人浏览
企业职工伤亡事故分类。企业发生职工伤亡事故，应当及时报告。事故分类如下：1、企业职工伤亡事故分为四个等级；2、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工伤亡事故分类标准是在１９８６年５月３１日，中华人民共和国国家标准ＵＤＣ６５８．３８２ＧＢ６４４１—８６（国家标准局１９８６年５月３１日发布１９８７年２月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸死亡工伤怎么赔偿
职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么车祸死亡工伤赔偿应该怎么支付？工伤死亡认定需要多长时间？以
工伤死亡赔偿
人浏览
企业职工工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可参照当地的相关规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询