劳动合同签的是基本工资和岗位工资,现在公司要把百分之30的工资作为绩效考核这样合理吗?

更新时间:2023-09-24 15:12:12人浏览
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劳动合同签的是基本工资和岗位工资,现在公司要把百分之30的工资作为绩效考核,这样合理吗?
3位律师解答
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建议申请劳动仲裁的
2023-09-24 15:10:55
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要看公司规章制度确定
2023-09-24 15:11:01
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可以向劳动局投诉
2023-09-24 15:12:12
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