在浙江美发行业工作，如何保证工资按规定发放并避免签订非正式合同或合作协议？上司扣除员工工资是否合法？
更新时间：2023-09-24 14:50:51人浏览
问题描述：
你好，问一下，在浙江美发行业工作，上司说前两个月每月5000发工资，我从第一天开始工作两个月，上司说要签合同，但是我发现合同不正式，让我签合作协议，我不想做，这两个月的工资应该按保证工资结算吗？上司扣我半个月的工资合理吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-24 14:47:53
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2023-09-24 14:48:15
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-09-24 14:50:51
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