公司没有为我购买社保,尽管我在入职时签署了放弃购买社保的声明。我已在公司工作三个多月,现在我想购买社保,但公司不同意。请问我可以直接辞职吗,不需要提前30天通知公司吗?
更新时间:2023-09-24 06:18:12人浏览
问题描述:
我进这个公司已经三个多月了,公司不给我买社保,,刚刚入职的时候给我签了自愿放弃购买社保的纸条,我也签了,不过现在我想买社保,公司不买,请问我可以直接辞工吗,不用提前30天提前通知公司吗
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023-09-24 06:16:14
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-09-24 06:16:20
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首先,公司不为员工交纳社保是违反劳动法的相关规定。但如有员工自动放弃并强烈要求不购买社保者,公司可要求该员工写份自动要求不购买社保证明并签名按手脚膜确认。劳动法是保护劳动者的合法权利,如该劳动者自动放弃此合法权利,公司是不负任何责任的。但是建议还是缴纳保险,这样对员工自身是有好处的。
其次,签订劳动合同后如果要辞职,需要提前一个月进行申请,如果公司存在没有依法支付工资或没有依法缴纳社会保险等情形,可以随时提出离职,最好是书面的,可以快递的方式。否则,需要提前30日以书面形式通知单位离职。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
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首先,公司不为员工交纳社保是违反劳动法的相关规定。但如有员工自动放弃并强烈要求不购买社保者,公司可要求该员工写份自动要求不购买社保证明并签名按手脚膜确认。劳动法是保护劳动者的合法权利,如该劳动者自动放弃此合法权利,公司是不负任何责任的。但是建议还是缴纳保险,这样对员工自身是有好处的。
其次,签订劳动合同后如果要辞职,需要提前一个月进行申请,如果公司存在没有依法支付工资或没有依法缴纳社会保险等情形,可以随时提出离职,最好是书面的,可以快递的方式。否则,需要提前30日以书面形式通知单位离职。
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2023-09-24 06:18:12
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