老板不给员工加班费并试图通过自动离职规避赔偿的行为是否违法？
更新时间：2023-09-23 11:34:12人浏览
问题描述：
我小孩在关羽路老年手机厂上班，上了半个月，老板不给_分钱，每天晚上8点半至9点半下班，手都破皮了，搞检测的，领导还说慢，儿子生气不干了，老板不给-分钱说自动走的，请问合理吗？
2位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-23 11:34:00
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-09-23 11:34:12
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