爸爸是农民，没有工作，但是为别人工作，年收入怎么填
更新时间：2023-09-22 18:04:14人浏览
问题描述：
爸爸是农民，没有工作，但是为别人工作，年收入怎么填
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153510人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：是指农村常住居民家庭总收入中，扣除从事生产和非生产经营费用支出、缴纳税款和上交承包集体任务金额以后剩余的，可直接用于进行生产性、非生产性建设投资、生活消费和积蓄的那一部分收入。它是反映农民家庭实际收入水平的综合性的主要指标。农民家庭纯收入，既包括从事生产性和非生产性的经营收入，又包括取自在外人口寄回带回和国家财政救济、各种补贴等非经营性收入，既包括货币收入，又包括自产自用的实物收入。但不包括向银行、信用社和向亲友借款等属于借贷性的收入。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十一条 各级人民政府应当建立健全有利于农民收入稳定增长的机制，鼓励支持农民拓宽增收渠道，促进农民增加收入。国家采取措施支持农村集体经济组织发展，为本集体成员提供生产生活服务，保障成员从集体经营收入中获得收益分配的权利。国家支持农民专业合作社、家庭农场和涉农企业、电子商务企业、农业专业化社会化服务组织等以多种方式与农民建立紧密型利益联结机制，让农民共享全产业链增值收益。
2023-09-22 18:04:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖的发放形式和额度
核心内容：新的个人所得税法施行后，年终奖遭遇个税临界点问题，易出现多发少得的情况。本文由法律快车劳动小编为你整理最新的年终奖的发放形式和发放额度。年终奖的定义年
工资新知
人浏览
1、务农的工作单位填在某乡镇某村即可，职业填写农民火灾是农业都可以。工作单位指的工作的地点所在或者是所属的组织，职位即岗位，指在一个特定的企业组织中、在一个特定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：工作单位可以写务农。农民工的工作单位一般来说是填写务农，务农是指从事农业劳动。现代工作方式的一种，以从事农业劳动为主要生活来源。当然也有特殊情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖个人所得税交多少
核心内容：年终奖个人所得税交多少?春节快到了，很多公司都会发放年终奖奖励员工。很多人对年终奖个人所得税计算方法不了解。法律快车编辑在下文为您详细介绍年终奖个人所
个人所得税
人浏览
父母打工不属于个体，应该属于务工。如果父母为打工者，一般都有具体的工作单位，没有具体的工作单位，也会有雇佣者。自然人从事工商经营，经依法登记，才会成为个体工商户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
请问劳动部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以写具体的工作单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
父母都是农民的话：工作单位填写“XX乡镇XX村”职业填写“农民”或“务农”或“农业”职务填写“无”。职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职仅十天离职，您依然有权获得相应的工资。按照《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，雇主应当一次性付清工资。如果雇主拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《劳动法》的相关规定，您在病假期间应享有不低于当地最低工资标准80%的工资待遇。如果单位发放的工资低于此标准，您有权要求单位按照法律规定支付您应得的病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对不同意调岗的情况，您可以坚持拒绝并寻求法律赔偿。依据《劳动合同法》，雇主想要调岗必须经过您的同意，否则视为违约。如果您未予同意，可以通过仲裁途径申请赔偿，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师可以拒绝暑假加班。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，需协商并支付加班费。如被强迫加班或超时加班，可能影响教师身体健康和休息时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
