基本工资3000元，被单位起诉违反竞业协议的违约金赔偿50万元，实际上并未给单位造成任何损失
更新时间：2023-09-22 10:26:07人浏览
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基本工资3000元，被单位起诉违反竞业协议的违约金赔偿50万元，实际上并未给单位造成任何损失
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根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以用人单位应该同时不超过两年的限制期限内按月向你支付经济补偿！
2023-09-22 10:23:53
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