达到法定退休年龄,社保未缴纳15年。如果不能正常退休,公司要求我办理离职手续。公司应该赔偿吗?

更新时间:2023-09-22 08:51:21人浏览
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达到法定退休年龄,社保未缴纳15年。如果不能正常退休,公司要求我办理离职手续。公司应该赔偿吗?
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法律分析:如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下:
1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
根据劳动合同法规定,职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止;劳动合同终止,用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以,到退休年龄后,可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续(确定在哪个城市退休,就在当地延缴社保)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-09-22 08:51:21
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