给个体户老板打工5年没交社保，想收集什么证据？
更新时间：2023-09-22 07:06:26人浏览
问题描述：
给个体户老板打工5年没交社保，想收集什么证据？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52474人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不给员工交社保，劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。例如：上岗证、工装、工资条等证据。除此之外，最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-22 07:04:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87093人 · 响应时间 平均4分钟内
首先你要收集证据，最关键的是劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作时候的照片、工作证、工作服，考勤记录、同事证言等。在能够证明劳动关系的基础上，你应自行缴纳相应的社保，之后才能就并应由单位缴纳而自己已经缴纳的社保费用向单位主张。因为相关法律规定劳动者要求用人单位缴纳社保的诉讼，法院是不管的。
2023-09-22 07:04:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172325人 · 响应时间 平均2分钟内
关键就是要收集有劳动关系的证据。按照有关规定，只要建立了劳动关系，用人单位就要为劳动者缴纳社会保险。因此只要你能够证明你与用人单位之间存在真实的劳动关系，那么这些证据就是足够而有力的。劳动关系的证据包括工资卡，员工名单，考勤卡，工作牌工作证，各种工作微信留言，额等等。
2023-09-22 07:06:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁，也可以和单位协商。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。员工在与企业发生劳动纠纷之后，如果双方并未签订劳动合同，员工可以积极地搜集可以证明双方存在劳动关系的证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的，劳动者解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，没有依法缴纳社保的，劳动者可以向社保部门投诉，要求用人单位补缴社保。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保问题，可以要求补缴社保解决，没有签到书面劳动合同的，双方已经属于无固定期限的劳动合同。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同收集以下证据：工资发放记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；录音、录像、照片；载有劳动者名字的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有营业执照不能缴纳社会保险的，劳动者可以通过协商、投诉举报等方式来要求其补缴社会保险。若因其未缴纳社会保险而遭受损失的即可要求该单位赔偿。法律依据：单位没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
