如何申请人力资源服务许可证,具体应如何处理

更新时间:2023-09-21 16:04:08人浏览
问题描述:
如何申请人力资源服务许可证,具体应如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85876人 · 响应时间 平均3分钟内
人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。法律依据:《人才市场管理规定》第九条
审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。
2023-09-21 16:03:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113369人 · 响应时间 平均1分钟内
人力资源服务许可证办理流程有:
1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;
2、递交相关材料;
3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。
第十九条
人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的,颁发人力资源服务许可证;不符合条件的,作出不予批准的书面决定并说明理由。
2023-09-21 16:03:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165171人 · 响应时间 平均1分钟内
人力资源服务许可证办理流程有:
1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;
2、递交相关材料;
3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。法律依据:《人力资源市场暂行条例》 第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。
2023-09-21 16:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人力资源服务许可证怎么申请
人力资源服务许可证怎么申请
人力资源服务许可证的申请方式为:通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请,并出
行政管理
人浏览
人力资源服务许可证办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政机关对行政许可申请的处理方式有哪些
行政机关对行政许可申请的处理方式有哪些
行政机关对行政许可申请的处理方式有:申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理;申请事项依法不属于本行政
行政管理
人浏览
办理人力资源服务许可证的条件:1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源服务许可证如何办理
人力资源服务许可证如何办理
人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审
行政诉讼
人浏览
人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么办理劳务派遣许可证
怎么办理劳务派遣许可证
办理劳务派遣许可证如下:(1)劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定到市、区县税务部门进行税务登记;(2)开办劳务派遣
劳动纠纷
人浏览
人力资源服务许可证办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源服务许可证办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证怎么办理
申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本,有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其
工商事务
人浏览
你好,可以咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:拘役放假的时间没有统一规定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询