未通知达到退休年龄的单位，导致退休是谁的责任
更新时间：2023-09-21 15:04:07人浏览
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未通知达到退休年龄的单位，导致退休是谁的责任
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责任在公司。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位及时为劳动者申请办理退休手续是用人单位的法定义务。单位晚通知退休导致劳动者损失的，应赔偿相应损失。
法律依据：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-09-21 15:03:05
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法律分析：责任在公司。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位及时为劳动者申请办理退休手续是用人单位的法定义务。单位晚通知退休导致劳动者损失的，应赔偿相应损失。
法律依据：《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-09-21 15:03:18
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所谓的“法定”退休年龄，到时单位不办也得办。至于单位与你办的协交，需要双方协商解决，这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成，可向当地劳动监督部门申诉，也可向当地法院申请仲裁。
2023-09-21 15:04:07
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