根据以上情况描述，一个可能的法律问题是：根据我的劳动方式，每天给固定钱并且每月根据完成量给计件钱，这种劳动关系是属于雇佣关系还是承包关系？
更新时间：2023-09-21 14:31:19人浏览
问题描述：
你好！我的单位给了别人一份工作，但我同意每天给一些固定的钱(月底结算)。同时，每个月底完成后，我会根据完成量给一定的计件钱。这个人大概需要3个月才能完成工作。这不是劳动关系吗？只签包活协议是违法的吗？我的劳动关系、劳动关系、雇佣关系还是承包关系应该更符合我的要求？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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