2023年四川省女性产假是多少天?

更新时间:2023-09-21 11:04:09人浏览
问题描述:
2023年四川省女性产假是多少天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97217人 · 响应时间 平均2分钟内
1、依法结婚登记的夫妻,奖励婚假3天2、符合法律规定生育子女的,奖励产假60天3、给予配偶陪产假20天4、奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
2023-09-21 11:03:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助54595人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:1、依法结婚登记的夫妻,奖励婚假3天2、符合法律规定生育子女的,奖励产假60天3、给予配偶陪产假20天4、奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
2023-09-21 11:03:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180012人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏,在此基础上,如果是剖腹产或者遇上了难产,至少可享143天的产假;如果生育多胞胎,每多生一个孩子,就能在128天的基础产假上多加15天,即使是不幸流产,也能享有福利。这一规定,全面考虑了女性生育期间各方面的因素,也更好的保障了女性的身体健康。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-09-21 11:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四川产假是多少天
四川产假是多少天
四川的产假,正常是98天,最长可以休158天。法律规定,符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除法律、法规
劳动合同纠纷
人浏览
四川陪产假通常可休15天,处理方式一般需提前向单位申请。具体休假安排可能因单位政策和个人情况有所不同,建议提前了解单位规定并咨询相关流程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四川省产假多少天2022年新规定
四川省产假多少天2022年新规定
四川省女职工生育享受国家规定的98天产假,其中产前可以休假15天,同时四川省《人口与计划生育条例》额外增加60天产假。县
劳动纠纷
人浏览
新疆巴音郭楞州女职工属于享受正常产假98天,最多可休158天,给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假的天数是多少天
年休假的天数是多少天
根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假1
劳动纠纷
人浏览
产假时间一般有98天。产假的一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定父母养子女到多少岁
法律规定父母养子女到多少岁
法律规定父母养子女到18岁。子女年满18周岁,父母不再具有抚养义务,但是也有些特殊情况。父母抚养子女的义务截止到子女十八
婚姻家庭
人浏览
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于剖腹产,国家规定是98天产假,难产的,增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资多少天算违法行为
拖欠员工工资多少天算违法行为
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法行为,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时
劳动纠纷
人浏览
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月;女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流产的,享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
国家规定产假98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
陪产假规定如下:各地的陪产假都有所不同。具体如下:1、除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询