请问根据公司合同规定,作为实习生是否需要提前一个月通知公司离职?
更新时间:2023-09-21 04:08:58人浏览
问题描述:
实习期间,学生准备离职,但公司要求提前一个月。合同是提前三天写试用期,正式员工提前一个月写具体试用期。我没有成为全职员工。我现在已经工作了27天。我有一个同学和一个班一起来。他在另一个小组。他昨天问了他的组长,这个月可以离开
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法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-09-21 04:06:57
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法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-09-21 04:08:58
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法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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你好,可以具体说说情况。G
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您好 正式员工是需要提前一个月的
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