国家法律规定高温天气发放高温费用吗？
更新时间：2023-09-20 16:32:06人浏览
问题描述：
国家法律规定高温天气发放高温费用吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80010人 · 响应时间 平均3分钟内
高温费发放条件是：劳动者从事高温作业，在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
《防暑降温措施管理办法》第十七条法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
《防暑降温措施管理办法》第十七条法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
2023-09-20 16:30:56
咨询我
房产纠纷律师团队
推荐
已帮助72584人 · 响应时间 平均3分钟内
高温费的发放规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴；除高温津贴外，在高温天气工作的劳动者们一般可享受的福利还包括饮料、体检、药品、轮休等；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；其他。
《防暑降温措施管理办法》第十七条法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
《防暑降温措施管理办法》第十七条法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2023-09-20 16:31:15
咨询我
已帮助110640人 · 响应时间 平均2分钟内
高温费的发放根据各个地区有所不同，具体的标准要按照各省的规定，比如江苏省是每人每月二百元。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温三十五摄氏度以上的天气都算高温天气。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温三十五摄氏度以上的天气都算高温天气。
2023-09-20 16:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律对高温补贴有以下规定：若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴；高温津贴标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不发高温费违法。可以向有关部门举报或申请劳动仲裁。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能采取有效措施将温度降低到33摄氏度以下的室内工作场所或在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的工作场所，在这些高温环境下的工作依法享受高温费的津贴。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴标准2022
核心内容：2022年高温补贴上班可以拿多少？全国2022年高温补贴标准是多少？高温补贴是企业为职工提供的在炎夏季节高温条件下进行经济建设和企业生产经营活动的补贴
劳保新知
人浏览
法律对高温费的规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。全年一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温费的发放根据各个地区有所不同，具体的标准要按照各省的规定，比如江苏省是每人每月二百元。法律依据：《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年广东高温补贴发放
核心内容：连日来，广州市区的气温连连飙升至34℃，闷热潮湿的天气让不少户外工作的劳动者倍感难受。针对露天岗位工作的高温津贴将从6月起开始发放。根据《广东省高温天
劳动法动态
人浏览
法律分析：高温费的规定：1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康；2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手房屋买卖合同纠纷审判原则
二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下：双方可以先行私下协商处理，协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉；当事人对发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行
房地产法
人浏览
室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。高温津贴是指企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手现房交易税费由买家还是卖家承担
二手现房交易税费由买卖双方一同承担。买家需缴纳房款1.5%的契税、0.05%的印花税、交易费、测绘费、权属登记费取证费；卖家需缴纳交易费、房款0.05%的印花税
房地产法
人浏览
宁波市高温费发放标准的具体规定：高温作业工人根据不同的工作环境有不同的标准，室外工作人员每人每月300元；室内工作人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手现房抵押贷款要多久放款呢
二手现房抵押贷款一般三周左右放款，具体可以咨询当地银行。借款人在银行开立活期存款帐户后准备贷款要求的资料，面签银行、银行报卷和审批；银行审批通过后通知借款人审批
房地产法
人浏览
室内工作的劳动者，在特定情况下有高温补贴。1、室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖二手房是否还要土地转让证
买卖二手房需要土地证。房屋和土地是不可分割的整体，在办理二手房买卖过户手续时，当事人必须提供身份证、房产证、土地证、完税证明等资料，没有土地证的二手房无法办理登
房地产法
人浏览
高温费的发放标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
