关于公司未向员工缴纳工伤保险,工人受伤得不到工伤保险赔偿待遇,下一步该怎么办

更新时间:2023-09-20 13:03:23人浏览
问题描述:
关于公司未向员工缴纳工伤保险,工人受伤得不到工伤保险赔偿待遇,下一步该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161976人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未缴纳工伤保险,仍然可以申请工伤认定,但用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-09-20 13:02:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76104人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,需要按给劳动者造成的损失来赔偿,如果劳动者发生工伤事故的,单位应当按《工伤保险条例》的规定来支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法去申请其他有关部门采取强制措施。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-09-20 13:02:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155946人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤,用人单位及时采取措施使职工得到救助,并按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位补缴费用和滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位按规定支付新发生的费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-09-20 13:03:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不缴纳保险,发生工伤后怎么办
用人单位不缴纳保险,发生工伤后怎么办
用人单位不缴纳工伤保险费,发生工伤后由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单
社会保险
人浏览
您好 您这边方便说一下具体什么情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有工伤保险出了工伤如何解决赔偿
单位没有工伤保险出了工伤如何解决赔偿
单位没有工伤保险出了工伤,可以要求单位支付全部工伤赔偿项目。单位为支付的,由工伤保险基金先行支付,然后向单位追偿。单位参
工伤索赔
人浏览
公司没有为劳动者交工伤保险的,劳动者应该先向有关部门提起诉求,再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交工伤保险怎么索赔
用人单位不交工伤保险怎么索赔
用人单位不缴纳工伤保险的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补缴;劳动者以此为由解除劳动合同的,可以通过仲裁
劳动纠纷
人浏览
您好,,免费提供法律咨询 ,请陈述一下事情详细情况。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
因私不享受工伤保险待遇的情形有什么
因私不享受工伤保险待遇的情形有什么
劳动者如果有以下行为,不得认定为工伤或者视同工伤,不能享受工伤保险待遇:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人
劳动纠纷
人浏览
要了解详细情况才能正确回复
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,公司承担所有责任,具体看是否构成工伤级别。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到单位不配合办理工伤保险怎么办
遇到单位不配合办理工伤保险怎么办
劳动者在用人单位工作的,用人单位是对劳动者的人身安全有保障义务的。如果劳动者受伤的话,是需要进行工伤认定的,双方当事人是需要积极向劳动局申请的。相信大家也想要了
工伤保险知识
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤保险是单位必须为劳动者购买的,没有工伤保险时受工伤,公司按照工伤保险条例规定进行赔偿。法律依据:根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有用人单位支付工伤保险费用。根据国家相关法律的规定,一般如果公司员工因工伤要治疗的话,是由公司和工伤保险基金一起支付费用的。但是如果单位没有参加工伤保险的话,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由公司支付全部工伤保险待遇,具体包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载