单位可以在我快到退休年龄时辞退我吗，即使我的社保还没有满？
更新时间：2023-09-20 12:12:13人浏览
问题描述：
你好。是的，我想问一下！我快到退休年龄了，单位马上就要辞退我了。但是我的社保还没有买满。他们能谈条件吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休年龄如何认定
现在很多年轻人也希望找到一个稳定的工作，一直干到退休了拿退休工资。退休年龄如何认定？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个问题，希望大家在看完下面的内容后，能
劳动合同知识
人浏览
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细描述下情况。目前您说的内容我们还无法给您确切法律意见。谢谢!
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休养老金每月涨44元
北京市将上调企业退休、退职、退养等人员的基本养老金最低标准，其中，退休人员和占地农转工人员的月基本养老金最低标准从466元增至510元，每月涨44元。这次调整的
养老保险概念知识
人浏览
办理退休手续最迟不能超过三个月。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
能协商就协商，不成可以起诉，或者投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、达到退休年龄可以直接辞退吗1、达到退休年龄可以直接辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿，因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，所以用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退休,享受退休待遇。在一个企业单位工作13年,达到法定退休年龄的,可以退休。其中缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金。缴费年限不足15年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄没办退休手续，单位可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿；因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；所以用人单位不需要支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时，双方劳动合同终止，此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工达到退休年龄时尚未办理退休手续的，用人单位可以辞退员工。用人单位与员工协商一致的，可以与其解约；或者员工具有严重违反用人单位的规章制度等过错的，单位可以辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询