在我离职时,我已经累积了1000多小时的加班时间。根据我公司的工资构成,加班费是根据基本工资支付的。我想知道,在计算加班费时,是否可以将基本工资作为绩效和加班工资的基数进行支付?
更新时间:2023-09-19 17:40:35人浏览
问题描述:
您好,我们公司的工资构成是基本工资 绩效 补贴,但是基本工资只写在劳动合同里。通常,加班费是根据基本工资支付的。现在我要离职了,我已经存了1000多个小时了。如果换算加班费,可以主张基本工资吗? 绩效 加班工资作为补贴的基数支付?
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-19 17:40:35
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