公司是否可以在正常工作日安排假期，只支付基本工资，并将不工作天数转换为负工时，然后优先扣除负工时而不支付加班费？
更新时间：2023-09-19 15:12:09人浏览
问题描述：
公司经常在正常工作日安排假期，只支付基本工资，不工作天数转换为负工时，加班优先扣除负工时，不支付加班费，合理吗
3位律师解答
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