该协议是否有效,我是否需要支付违约金?
更新时间:2023-09-19 09:32:12人浏览
问题描述:
我签了一份双方协议,但是协议里没有工资和工作地点。我以为他们会写后续的三方协议,但是他们网上签的三方协议还是不写工资和地点,所以我不想签,但是他们说我违约了,要我交违约金怎么办?
3位律师解答
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违约金是属于一种约定的合同违约后的承担形式,既然你们没有在合同中约定,那你就不能请求对方支付违约金,但是可以请求对方对你进行损害赔偿。
2023-09-19 09:31:34
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遇到合同违约情况的,可以选择起诉,起诉程序如下: 1、准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序:先去人民法院立案,立案后人民法院会先进行庭前调解,调解不了的,会安排开庭进行庭审,庭审结束后会送达判决书,最后就是按照判决书执行判决。 法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-09-19 09:31:38
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签了三方协议但是不想去的处理方式是,首先可以先到三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-09-19 09:32:12
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您详细描述下!依据您描述的内容我们还无法给您准确法律意见,谢谢谢谢!!
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