总经理承担什么法律责任，法律规定是什么
更新时间：2023-09-19 08:24:13人浏览
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总经理承担什么法律责任，法律规定是什么
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法律分析：总经理承担如下法律责任：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
2023-09-19 08:21:59
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总经理需要承担以下法律责任：
1、主持公司的生产经营管理，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资计划；
3、制定公司内部管理机构设置计划；
4、制定公司基本管理制度；
5、制定公司具体规章制度；
6、提交聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五十条
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
1、主持公司的生产经营管理，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资计划；
3、制定公司内部管理机构设置计划；
4、制定公司基本管理制度；
5、制定公司具体规章制度；
6、提交聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五十条
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
2023-09-19 08:22:21
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总经理承担以下法律责任：
1、未按照公司章程行使职权的违约责任；
2、侵犯公司合法权益，造成损失，应当承担的相应损失赔偿责任；
3、总经理承担的其他法律责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
1、未按照公司章程行使职权的违约责任；
2、侵犯公司合法权益，造成损失，应当承担的相应损失赔偿责任；
3、总经理承担的其他法律责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
2023-09-19 08:24:13
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