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咨询委托办理工伤鉴定，劳动鉴定后期一切，有人在哪里办理，直到拿到赔偿金。

更新时间：2023-09-19 07:32:24人浏览

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工伤鉴定后赔偿具体流程如下：
(一)提出申请，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
(二)提交相关材料。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。
(三)劳动能力鉴定委员会审核，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
(四)专家进行鉴定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2023-09-19 07:31:19

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工伤鉴定、认定与申报赔偿的流程：
一、工伤申报申请，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理，保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
三、工伤认定。
四、工伤鉴定。
五、申请工伤保险待遇。法律依据：工伤鉴定、认定与申报赔偿的流程：
一、工伤申报申请，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理，保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
三、工伤认定。
四、工伤鉴定。
五、申请工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-09-19 07:31:44

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1、劳动能力鉴定完毕之后，达到十级及以上工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金; 在受伤职工离职后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金;
2、法律依据：《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《劳动合同法实施条例》
第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在工伤鉴定完毕后，并且已经拿到了工伤鉴定的结果书，员工可以直接和用人单位针对赔偿的事情展开协商。赔偿的款项这些都是由用人单位来进行支付的，如果用人单位有为自己购买工伤保险的话，工伤保险能够报销一部分，剩下的都由用人单位承担。
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