雇主在员工下班时间组织培训会议并未支付加班费，同时还以违反单位纪律管理办法罚款200元的做法是否构成违法？
更新时间：2023-09-18 18:48:08人浏览
问题描述：
银行利用员工的下班时间进行培训、会议，不支付加班费，不参加还以违反单位纪律管理办法罚款200元，是否违法
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-09-18 18:45:46
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