前天在场内上班,去医院检查结果左脚外侧怀古骨折,如果不向劳动局申报工伤,厂内一个月的工资应该怎么发放

更新时间:2019-04-01 15:06:53人浏览
问题描述:
你好律师,前天在场内上班,走路把脚扭伤,去医院检查结果左脚外侧怀古骨折,医生建议休息一个月,如果不向劳动局申报工伤,厂内一个月的工资应该怎么发放前天在场内上班,去医院检查结果左脚外侧怀古骨折,如果不向劳动局申报工伤,厂内一个月的工资应该怎么发放
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
1、指加班费之外的工资;
2、受伤前12个月平均工资;
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-04-01 14:52:18
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若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的,职工的工伤治疗费用由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担;工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定,以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的,可待伤残等级鉴定结论出来后直接去申请仲裁。
2019-04-01 14:56:54
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发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
2019-04-01 15:06:53
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1.因为工伤造成骨折,休息的时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的搜索,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2019-04-01 15:06:45
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