劳动需要时找短期工人，工人病故，如何承担责任和赔偿问题？
更新时间：2023-09-18 13:10:46人浏览
问题描述：
个人因为劳动需要，找了短期工人帮忙，工资10天一付。我自己找的不是短期工人，而是联系其中一个领导有他带来的。工作中，有人因病突然死亡。我要承担多少责任，如何赔偿，赔偿多少
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2023-09-18 13:08:32
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2023-09-18 13:08:36
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2023-09-18 13:10:46
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