如果一名短期工因疾病突然去世，雇主需要承担多少责任，应该如何进行赔偿？
更新时间：2023-09-18 09:18:08人浏览
问题描述：
因为个人劳动需要，我找了一个做短期工的人帮忙。工资是10天付款。做短期工人不是我自己找的，而是联系其中一个领导带来的。在工作中，有一个人因为疾病突然死亡。我要承担多少责任，怎么赔偿，怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2023-09-18 09:16:06
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2023-09-18 09:16:13
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2023-09-18 09:18:08
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