农民工要怎么讨要工资,法律是如何规定的
更新时间：2023-09-18 07:34:04人浏览
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农民工要怎么讨要工资,法律是如何规定的
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农民工可以通过以下方式讨要工资：
一、劳动者可以先和用人单位进行协商；
二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可以向法院强制执行。
五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在１５天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
根据社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定，农民工可以向包工头或者发包方讨要工资，协商不成的，可以采取以下方式：
一、是向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉，由其责令支付工资。
二、是向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁，依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、是对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
一、劳动者可以先和用人单位进行协商；
二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可以向法院强制执行。
五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在１５天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
根据社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定，农民工可以向包工头或者发包方讨要工资，协商不成的，可以采取以下方式：
一、是向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉，由其责令支付工资。
二、是向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁，依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、是对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2023-09-18 07:31:55
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讨要农民工工资，可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若是双方协商不成的，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决不服的，还可以想人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-18 07:32:05
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合理合法的方法讨要农民工工资：农民工可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由劳动部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地的人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-18 07:34:04
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