离职公司是否可以按比例扣除工资来抵消休的年假?
更新时间:2023-09-18 01:44:07人浏览
问题描述:
今年4月底离职,公司在春节期间批准并休息了5天的年假。现在离职公司表示,由于工作不到一年,年假需要按比例扣除工资
3位律师解答
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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法律分析:年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。法
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怎么样的违规?详细了解相关情况后,可为您具体分析
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你好,我个人认为是不需要的。
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