如何划分小企业和微企业，具体应该如何处理

小型企业和微型企业的划分标准：依据我国相关法律的规定，一般是根据企业的工作人数、营业收入状况、企业资产总额等方面进行划分。小微型企业是指人员规模、经营规模相对较小的企业。小型微型企业，可以按照国家规定享受税收优惠和收费减免。法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法（2017年修订）》第二条
本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

小型企业和微型企业的划分标准：依据我国相关法律的规定，一般是根据企业的工作人数、营业收入状况、企业资产总额等方面进行划分。小微型企业是指人员规模、经营规模相对较小的企业。小型微型企业，可以按照国家规定享受税收优惠和收费减免。法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法（2017年修订）》第二条本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。
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微型企业和小微企业的区别如下：
1、适用对象不同；小型企业的适用范围只包括企业，但小微企业的适用范围除一般企业外还包括个人独资企业合伙企业个体工商户等；
2、划分标准不同；小微企业的划分指标，包括从业人员营业收入资产总额如建筑业营业收入万元以下或资产总额万以下的为小型微型企业，其中营业收入万元及以上且资产总额万元及以上的为小型企业营业收入万元以下或资产总额万元以下的为微型企业。
：《中华人民共和国中小企业促进法》第二条法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》第二条
本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。
第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。
微型企业的特点有哪些
1、组织管理方面；微型企业没有正式的组织方式，缺乏管理工作内容。中小企业有明确的组织结构，有正式的管理工作内容；
2、金融支持方面；微型企业融资渠道主要是亲戚朋友和熟人，很少有正式的融资渠道。中小企业由合作伙伴共同出资，与正式的融资渠道有融资联系；
3、固定资本方面；微型企业固定资本少，经营所需的工具和设备粗糙而简单，且大多是家庭生活用品。中小企业拥有机器、设备与专门的场地；
4、销售模式方面；微型企业采用直销方式，且以服务本地市场为主。中小企业与产品相关的产业链、供应链有联系；
5、薪酬制度方面；微型企业没有正式的薪酬制度。中小企业有正式的薪酬制度，实行了岗位工资制；
6、人力资源方面；微型企业员工以家庭成员为主，且大都是通过正式的就业渠道不能就业的人。中小企业有一定的招聘制度，进入企业的员工大都接受过专门的专业训练；
7、生产运作方面；微型企业有十分相似的经营模式；中小企业有一定的采购、生产、存货和质量管理制度；有一定的竞争战略选择；
8、务会计方面；微型企业没有也不需要建立正式的会计科目，少量而不规范的会计活动也只是为了应付上缴的税费。中小企业存在面向中小企业的会计制度。