在试用期内被辞退，但老板未告知考核标准，是否合法？
更新时间：2023-09-17 07:10:43人浏览
问题描述：
试用期老板没有告知考核标准地七天试用期老板没有告知考核标准，第七天已经考核，没有通过为由辞退，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-17 07:07:59
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您好，试用期内无故辞退可以协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2023-09-17 07:08:07
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2023-09-17 07:10:43
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