请问在上班时间被车撞伤。撞人方给了医药费。本人单位给不给误工费，医药费？
更新时间：2019-03-19 14:48:03人浏览
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请问在上班时间被车撞伤。撞人方给了医药费。本人单位给不给误工费，医药费？
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肇事者撞人之后不支付医疗费，致使受害人不能及时得到治疗，交警部门可以开通绿色通道，先对受害人进行治疗。受害人家属可以到交警队，要求肇事人支付医疗费，如果经交警部门多次工作，而肇事者拒不支付医疗费的，受害人可以依法向人民法院起诉，主张先予支付医疗费用。如果交警队已经多次工作，而家属还要进行无理取闹，其行为违反了《治安管理处罚法》第23条之规定，涉嫌扰乱单位秩序，是违法行为。法律链接：《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
2019-03-19 14:22:16
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《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下
列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-03-19 14:23:33
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1、上班时间撞伤别人，如果是因工作行为的话，对方的受伤属于工伤，按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿的。
2、如果被撞伤的人不是公司的员工，而且的行为是工作行为的，按《侵权责任法》的规定：第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2019-03-19 14:48:03
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由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用 丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限 住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数 医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间 护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
2019-03-19 14:35:38
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