劳务外包是什么形式的最新规定是什么
更新时间:2023-09-15 13:54:14人浏览
问题描述:
劳务外包是什么形式的最新规定是什么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76412人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务外包的范围包括根据:用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等;为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育;进行人事劳资方面的法律政策咨询,协助处理劳动纠纷等;其他。劳务派遣与劳务外包的性质不一样,劳务外包适用《民法典》,劳务派遣适用《劳动合同法》。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
2023-09-15 13:54:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工程劳务分包形式有三种。自带劳务由承包人自带队伍施工;零散劳务为临时招工,灵活性高;成建制劳务分包则与企业合作,稳定性强。选择时,小型项目可考虑自带或零散,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
适用的法律不同,劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体,劳动者管理的责任主体不同,劳务外包下,发包方买的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包有以下的形式,零散的劳务承包,即企业临时用人;自带劳务承包,即由企业内部的正式职工招募人员来承包劳务;和成建制的劳务分包,即从总承包企业处分项、分部的承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣;转移派遣;短期派遣;项目派遣;钟点派遣;集体派遣等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳务外包并不是法律中的劳动关系,两者区别包括主体不同、关系不同、关系的稳定性不同和待遇不同。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览