在没有签订劳动合同的情况下，我可以要求私人快递网点支付双倍的工资吗？离开时，我是否可以要求一次性支付所有工资？
更新时间：2023-09-15 13:34:04人浏览
问题描述：
如果我没有签订劳动合同，我可以要求双倍的工资吗？当我离开时，我可以要求他一次性支付我所有的工资。他是一家私人快递网点
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法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者可以单方解除合同而不必承担违约责任，用人单位还应当补发工资并按照工作年限支付经济补偿
2023-09-15 13:32:05
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-09-15 13:32:09
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-09-15 13:34:04
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