我们家是干物流的放年假时一名司机在外打私工在工作中货车翻斗这名司机当场死亡请问这与我们家有关系吗（我们家没有上保险给员工）
更新时间：2019-05-17 07:15:50人浏览
问题描述：
我们家是干物流的放年假时一名司机在外打私工在工作中货车翻斗这名司机当场死亡请问这与我们家有关系吗（我们家没有上保险给员工）
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你好，
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2019-05-17 07:02:13
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关于保险金，正确的交通事故造成死亡案提供以下资料：
1，死亡赔偿金、丧葬费：事故认定书，赔偿协议、赔偿凭证，或经法院判决的判决书（调解书），死亡证 明（医院、刑侦），火化证明，户口注销证明（户口本上注明注销原因及日期）。
2，抚养人生活费：户口本，家属关系调查表（供、抚养关系及人数由居委会、派出所盖章）。
3，误工费：出险至死亡死者误工费（工资收入证明、劳动合同等），家属误工费（限三人，工资收入证明或按同业标准等），
4，交通费（限三人，公交车票或原居地至出险地交通票），金额酌情。
5，住宿费，（限三人，150元/人/天住宿费发票）。
6，精神损害抚慰金。（5万元内）
7，医疗费用：死者医疗发票，（住院伙食补助按住院天数X当地赔偿标准元/天）。
8，护理费：疾病证明有医嘱（住院天数X当地赔偿标准元/天）。
9，其他的资料如：病历，住院记录，检查报告，死者证件等。
10，公证委托书（有数人受益人的可委托其中一人办理索赔收赔款）。
1，死亡赔偿金、丧葬费：事故认定书，赔偿协议、赔偿凭证，或经法院判决的判决书（调解书），死亡证 明（医院、刑侦），火化证明，户口注销证明（户口本上注明注销原因及日期）。
2，抚养人生活费：户口本，家属关系调查表（供、抚养关系及人数由居委会、派出所盖章）。
3，误工费：出险至死亡死者误工费（工资收入证明、劳动合同等），家属误工费（限三人，工资收入证明或按同业标准等），
4，交通费（限三人，公交车票或原居地至出险地交通票），金额酌情。
5，住宿费，（限三人，150元/人/天住宿费发票）。
6，精神损害抚慰金。（5万元内）
7，医疗费用：死者医疗发票，（住院伙食补助按住院天数X当地赔偿标准元/天）。
8，护理费：疾病证明有医嘱（住院天数X当地赔偿标准元/天）。
9，其他的资料如：病历，住院记录，检查报告，死者证件等。
10，公证委托书（有数人受益人的可委托其中一人办理索赔收赔款）。
2019-05-17 07:05:10
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-05-17 07:15:50
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首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2019-05-17 07:12:57
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