被开除的奶茶店员工如何索要未缴纳社保期间的工资补贴？
更新时间：2023-09-15 10:24:07人浏览
问题描述：
你好，我在奶茶店工作了半年多，现在无缘无故被开除了。公司未缴纳社保，月平均工资6000元。我能得到多少补贴？
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一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-15 10:22:12
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法律分析：（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-09-15 10:24:07
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