我已经过了50岁的退休年龄，但没有退休，现在可以办理退休手续吗？
更新时间：2023-09-15 09:40:31人浏览
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我已经过了50岁的退休年龄，但没有退休，现在可以办理退休手续吗？
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过了退休年龄还能办理退休。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄，满足了退休条件而没有按时办理退休，但参保者的养老保险账户是不作废的，虽然是退休时间延时了，但仍然可以继续办理退休，且退休待遇一分都不会少。
申报人需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请，准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料向所在单位申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；审批通过的就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条法律依据：：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
申报人需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请，准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料向所在单位申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；审批通过的就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条法律依据：：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
2023-09-15 09:38:05
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根据我国法律规定，只要符合退休条件，均可办理退休。对符合退休条件不办理退休的人员，属于公职人员的组织上有权决定是否按时退休或延迟退休，对拒不办理退休的，组织上可为其办理退休。对于非公职人员或者灵活就业人员，拒不办理退休的，可按照退职或者是退保来处理。
到了退休年龄可以不退休的人员。
①、没有缴纳养老保险，或是缴纳了但没有满15年的，这部分人员到了退休年龄也无法办理退休。
②、缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，但因罪处有期徒刑，正在服刑人员。
③、本人不愿意办理退休或自愿放弃退休待遇的人员。
④、到了法定退休年龄，办理养老保险缴费退保的人员。
⑤、因本人用人单位需要，且本人也自愿延迟退休的人员。
⑥、高度涉密单位的涉密人员，必须经过组织部门批准才能退休。
⑦、高级的专家学者和科技人才可以延迟退休。
⑧、组织部门不批准退休的公职人员。
2023-09-15 09:38:09
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未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。 普通职工未到法定年龄不能退休，目前可以提前退休的大致有以下五种人：特殊工种作业者。 这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。
一、办理退休所需要的材料
1、职工本人档案
2、本人 身份证 、户口簿
3、职工本人退休申请书
二、办理退休的流程
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
一、办理退休所需要的材料
1、职工本人档案
2、本人 身份证 、户口簿
3、职工本人退休申请书
二、办理退休的流程
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2023-09-15 09:40:31
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