免责声明是否具有法律效力,具体应如何规定

更新时间:2023-09-15 06:44:04人浏览
问题描述:
免责声明是否具有法律效力,具体应如何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131752人 · 响应时间 平均3分钟内
免责声明满足下列条件就具有法律效力:免责声明符合法律、行政法规的强制性规定;当事人具有相应的民事行为能力;当事人意思表示真实;法律其他规定等。免责声明无效的情形分别有:造成对方人身损害的免责;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2023-09-15 06:42:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助114695人 · 响应时间 平均3分钟内
免责声明不存在显失公平或者违反法律法规强制性规定的情形的,具有法律效力。
根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零六条规定,合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2023-09-15 06:42:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160904人 · 响应时间 平均3分钟内
免责声明如果不符合以下要件,有法律效力:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务,该免责条款无效,比如合同约定造成对方人身损害可以免责的条款无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五百零七条
合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
第五百零八条
本编对合同的效力没有规定的,适用本法第一编第六章的有关规定。
2023-09-15 06:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规范是什么意思
法律规范是什么意思
法律规范是指一种由国家认可或者制定的社会规范,该规范所针对的不是个别的、特定的事或人,而是适用于大量同类的事或人,并且该规范由国家强制力保证实现。
其他
人浏览
当事人依法作出的免责声明有法律效力,但如果其中包括造成对方人身损害、或者因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款的,无效;其他部分不受影响的,则仍然有效。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
文章的版权声明怎么写
文章的版权声明怎么写
对于一些文字作品,不管是网络上的还是纸质的,作者都是享有版权的,版权受到法律的保护,有些著作权的保护期是永久的,也有些保护期是在作者死亡后第50年的最后一天,很
知识产权
人浏览
你好!签个协议当让能在一定程度上保护你自己,到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任,你只要积极救助就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
免责声明有法律效力吗?
免责声明有法律效力吗?
免责声明的内容中,如果包括有造成对方人身损害而免责;或者因故意或者重大过失造成对方财产损失而免责的,是没有法律效力的。除
合同纠纷
人浏览
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规范的分类
法律规范的分类
法理学论文
人浏览
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览