今天公司来电话让我去签工龄确认什么东西在电话里也没说太具体 两年前单位部分就不给交了 问问忽然让签工龄确认是什么意思?

更新时间:2019-04-20 08:51:50人浏览
问题描述:
今天公司来电话让我去签工龄确认什么东西在电话里也没说太具体 我是属于挂靠这个单位 养老保险交了有快20年了 个人部分一直自己交 两年前单位部分就不给交了 让全部自己交 。我想问问忽然让签工龄确认是什么意思?今天公司来电话让我去签工龄确认什么东西在电话里也没说太具体 两年前单位部分就不给交了 问问忽然让签工龄确认是什么意思?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150946人 · 响应时间 平均2分钟内
社保中包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳,而生育保险和工伤保险应该由单位全额承担。工伤保险费用不需要员工承担。员工受伤之后,所花费的医疗费用应该由单位和工伤保险基金承担费用,员工本人是不需要承担医疗费用的。如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2019-04-20 08:32:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139486人 · 响应时间 平均4分钟内
、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)文件的规定:“一,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
2019-04-20 08:34:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126562人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。
首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。
例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-20 08:51:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助90879人 · 响应时间 平均1分钟内
单位和个人如何交纳养老保险:  
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。  
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)  
(3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。  附:缴存计算方法  计算公式  养老保险缴纳金额=个人工资基数*缴存比例  缴存比例  个人为8%,单位承担20%  应用实例以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:  养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元。
2019-04-20 08:43:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年薪制是什么意思?
年薪制是什么意思?
年薪制是当今社会经常使用的一种计算员工薪资的计算方式,顾名思义,年薪制是以年度为一个时间单位。除了这里所说的年薪制,还有我们常见的月薪制、季薪制,也属于薪资计算
工资新知
人浏览
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大股东增持是什么意思
大股东增持是什么意思
随着经济的发展,我国股票市场也是在生气蓬勃的进步着。越来越多的企业,人民进入了股票市场。而在股票市场中,持股数目较多的人就被称为大股东。那么市场上有种说法叫做大
股东大会
人浏览
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重新签订或者续订集体合同的要求,什么时候都可以提吗?
重新签订或者续订集体合同的要求,什么时候都可以提吗?
重新签订或者续订集体合同,要在合同期满前3个月提出。
集体合同
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
逼签“工龄归零”合同无效
逼签“工龄归零”合同无效
7日起,由省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》,在全省正式实施。《意见》规定,用人
劳动合同效力
人浏览
您购买的是什么保险?谁通知您的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后不发工资:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受贿罪是什么意思
受贿罪是什么意思
受贿罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿数额较大或者有
刑事辩护
人浏览
公司合并,劳动合同还有效吗?企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并:一个企业吸收其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签的合同在什么情况下无效
代签的合同在什么情况下无效
若授权书只是授权代理人前期的商洽并未授权代理人后期签署合同,或者并没有授权,或者授权期限已过,该些情况属于无权代理,分别
合同纠纷
次播放
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫违约责任?
什么叫违约责任?
违约责任,是指当事人违反合同约定所应承担的民事责任。依法成立的合同,对当事人民有法律约束力,当事人应当按照合同的约定履行自己的义务。如果当事人一方不履行合同义务
违约金
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意杀人罪的认定标准是什么
故意杀人罪的认定标准是什么
故意杀人罪的认定标准为:1、侵犯的客体是他人的生命权。2、客观要件为:(1)有剥夺他人生命的行为;(2)违反了国家的法律
刑事辩护
人浏览
职工离职时竞业限制协议必须签吗
职工离职时竞业限制协议必须签吗
竞业限制条款不是强制性条款,劳动者可以选择签订也可以选择不签订。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协
劳动纠纷
人浏览
签三年合同中途不干了需赔偿吗
签三年合同中途不干了需赔偿吗
签三年合同中途不干了,一般是不需要赔偿的。但是,如果员工违反竞业限制约定和劳动培训约定,需要向用人单位支付违约金。
劳动纠纷
次播放
没有房产证签订的房屋买卖合同是无效的:《房地产管理法》第37条关于“未依法领取权属证书的房地产不得转让”。即没有权属证书的房产在法律上所有权不能转移,关键是当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询